为有效推进苏仙石乡招商引资工作,今年来,苏仙石乡立足实际,以拼的姿态、比的干劲、争的意识抢抓招商引资黄金期,扎实开展招商工作。迅速打出组合拳,全力推进项目落地,实现招商引资高效推进。
深挖“蓄水池”,激活招商引资“新引擎”。苏仙石乡牢固树立“人才是第一资源”的理念,实施全民招商,推进亲情招商、产业链招商、以商招商,加快乡贤回归。组织开展乡村干部走访摸排,挖掘乡贤资源,建立乡贤台账,由专人负责逐个跟踪联系。推动“人才回归”工程,充分发挥苏仙石籍在外能人、成功人士等资源优势,不断探索招商新渠道。对乡村资产资源进行全面摸底梳理,精准掌握本地资源禀赋,对辖区闲置可利用的优质地块等登记整合,明确可流转土地规模性质以及适合发展的产业,做到心中有数。
走出“乡镇门”,打好招商引资“主动仗”。始终坚持主要领导“二分之一”工作法,及早组织部署,成立招商引资工作专班,由党政主要领导带队主动迈出乡镇门拜访重要客商,积极洽谈沟通,促进交流合作。截至目前,乡主要领导外出上海、台州、昆山、苏州等地走访企业12家,采取电话、视频等方式拜访客商30余人,接待客商及返乡企业家20余人次。目前我乡在谈招商项目4个,正在建设的招商引资项目2个,实际到位资金302.5万元。
营造“好环境”,按下招商引资“快进键”。打造优质营商环境,为全乡102家企业选派包联责任人,严格落实包联制度,定期开展走访,坚决做到“谁包联、谁负责”,切实发挥包联人的“三大员”作用,用心用情为企业解决问题。建立健全重点项目指挥体系,为全乡8个重点项目选派科级领导干部任指挥长,落实专班负责、专人帮扶、重点推进工作机制,为项目建设提供强有力的要素保障。夯实人居环境整治成果,依托农村人居环境整治提升五年行动,大力改善乡村基础设施建设,营造企业入驻放心、经营舒心、发展安心的良好环境。