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部门职责公开 负责全县人事、机构编制的宏观管理、法制建设,协调指导和社会服务,全县国家公务员管理、培训和专业技术人员的继续教育。全县干部计划,工人计划、工资计划的编制。综合管理专业技术人员和专业技术队伍建设。推动全县企、事业单位人事制度改革,全县人才资源规划、开发工作、人才市场的发展规划、人才中介机构和人事代理的综合管理、事业单位增人计划和工资基金管理,指导各类人才的流动和就业服务工作,全县机关事业单位工资福利工作和工人技术等级培训考核 |
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